玖龙纸业集团2023届校园招聘会

工作职责

1、负责浆线（含碱回收）或纸机的生产过程控制及工艺控制等工作

2、浆线生产类主要培养方向包括：DCS、磨浆、蒸煮、筛选、漂白、碱炉、苛化、石灰窑、蒸发、二氧化氯、氯碱、双氧水、制氢等岗位；

3、纸机生产类主要培养方向包括：DCS、湿部、干部、涂料、辅料、表胶、复卷等岗位。

任职要求

1、本科及以上学历，制浆造纸、轻化工程、化工类、环境工程等相关专业；

2、吃苦耐劳，能适应高温、高噪、高湿等现场工作环境；

3、接受倒班（四班三倒）作息时间。

备注：意向基地-岗位-姓名-专业

1、福利：五险一金、高温津贴、餐补、全勤奖、带薪年假、职称津贴、工龄工资等，一线岗位另有技术津贴、按值考核奖金、倒班津贴（运行岗）等福利；

2、提供住宿：公司自建生活小区,房间配热水器、空调、独立卫生间等，并配套球场等各类生活娱乐设施；

3、晋升发展机制：完善的师带徒培养及系统的三级培训机制，顺畅的技术及管理双晋升通道；

4、文娱活动：春晚、中秋烧烤晚会、各球类赛事等丰富多彩的部门/行政/工会/党支部活动；

5、差异化定薪：结合具体定岗方向及工作表现，具体薪资以面试通过各分公司最终核定的为准。

工作描述：

1、生产设备、生产技术改造提案与规划； 

2、现场设备（电气、机械和仪表）的日常消缺维护、保养和技术改造升级； 

3、现场设备大、小修计划的制定等； 

4、备品、备件的申报等。

任职资格：

1、本科以上学历，设备（机械方向）：机械设计及其自动化、机械工程等相关专业； 2、设备（电气、仪表方向）：电气、自动化、机电一体化、仪表、液压、传动等相关专业；

2、能够适应设备现场工作环境；

3、有长期工作的打算。

投递备注：意向基地-岗位-姓名-专业

1、福利：五险一金、高温津贴、餐补、全勤奖、带薪年假、职称津贴、工龄工资等，一线岗位另有技术津贴、按值考核奖金、倒班津贴（运行岗）等福利；

2、提供住宿：公司自建生活小区,房间配热水器、空调、独立卫生间等，并配套球场等各类生活娱乐设施；

3、晋升发展机制：完善的师带徒培养及系统的三级培训机制，顺畅的技术及管理双晋升通道；

4、文娱活动：春晚、中秋烧烤晚会、各球类赛事等丰富多彩的部门/行政/工会/党支部活动；

5、差异化定薪：结合具体定岗方向及工作表现，具体薪资以面试通过各分公司最终核定的为准。

工作职责：

1、负责火力发电机组安全、经济稳定运行，协助全能主操和全能副操完成机、炉、电设备的各项操作；

2、主要负责现场设备参数及运行状态的巡查、记录和操作，根据全能主操和全能副操的指令完成其他事项；

3、办理本机组检修系统热机工作票、电气工作票，交代检修人员工作票安措相关注意事项，督促做好安全措施； 4、查看岗位记录、现场设备检查记录，整理当月工作票、操作票、记录本、报表等；总计和分析数据，为持续改善热电安全运行而努力； 

5、对本机组人员提出事故预想、查阅事故预想。对机台人员进行相关培训，提高机台人员的异常发现及事故处理能力。

1、本科及以上学历；

2、热能与动力工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化、机电一体化、发电厂及电力系统等电厂运行相关专业；

3、1年及以上燃煤机组集控运行学习经验；

4、能够适应倒班，热爱电力行业，有在电力行业长期发展的计划；

5、具备优秀的沟通、协调能力； 

6、具备强烈的事业心和责任感； 

7、具备优秀的团队合作精神。

投递备注：意向基地-岗位-姓名-专业

1、福利：五险一金、高温津贴、餐补、全勤奖、带薪年假、职称津贴、工龄工资等，一线岗位另有技术津贴、按值考核奖金、倒班津贴（运行岗）等福利；

2、提供住宿：公司自建生活小区,房间配热水器、空调、独立卫生间等，并配套球场等各类生活娱乐设施；

3、晋升发展机制：完善的师带徒培养及系统的三级培训机制，顺畅的技术及管理双晋升通道；

4、文娱活动：春晚、中秋烧烤晚会、各球类赛事等丰富多彩的部门/行政/工会/党支部活动；

5、差异化定薪：结合具体定岗方向及工作表现，具体薪资以面试通过各分公司最终核定的为准。

工作职责：

1、负责完成所辖设备的日常维护、消缺、巡检等日常工作； 

2、负责向班长提供所辖设备检修项目及备品备件计划； 

3、负责所辖设备及系统进行详细检查和清点，并到集控室对设备缺陷记录本进行查看，发现设备缺陷应及时处理，如不能处理的要立即上报；

4、负责及时分析解决发现的设备问题并做好详细记录，认真做好所辖设备的定期维护、加油等工作；

5、每天对所管辖区域设备进行点检，及时发现问题，解决问题。

1、本科以上学历，热动、电力、机电自动化等相关专业 ；

2、认可企业文化，有抗压力，能吃苦； 

3、服从领导工作安排，遵守公司各项规章制度 。

投递备注：意向基地-岗位-姓名-专业

1、福利：五险一金、高温津贴、餐补、全勤奖、带薪年假、职称津贴、工龄工资等，一线岗位另有技术津贴、按值考核奖金、倒班津贴（运行岗）等福利；

2、提供住宿：公司自建生活小区,房间配热水器、空调、独立卫生间等，并配套球场等各类生活娱乐设施；

3、晋升发展机制：完善的师带徒培养及系统的三级培训机制，顺畅的技术及管理双晋升通道；

4、文娱活动：春晚、中秋烧烤晚会、各球类赛事等丰富多彩的部门/行政/工会/党支部活动；

5、差异化定薪：结合具体定岗方向及工作表现，具体薪资以面试通过各分公司最终核定的为准。

1、努力完成公司每月下达的各项销售任务；

2、确保与客户的货款账目相符、货款及时回收，避免出现呆坏帐；

3、确保与客户的转厂账目相符，督促客户及时转厂；

4、在订单执行过程中，确保按客户要求交货；

5、准确、及时向客户传达公司价格、生产计划等相关信息；

6、收集客户及同行相关市场信息，并及时反馈给公司；

7、收集同行纸样，及时反馈给公司；

8、负责所辖区域的市场开拓、新客户开发工作；

9、配合后勤做好发运及售后服务工作；

10、根据公司需要，做好市场调研工作。

1、本科及以上学历应届毕业生，专业不限；

2、沟通表达流利，性格外向，乐于与人沟通交流；

3、接受全国各地委派出差；

4、吃苦耐劳，服从公司管理，有很好的沟通意识及服务意识；

5、玖龙纸业作为龙头企业，处卖方强势地位，无需请客户吃饭；

6、不需要会抽烟喝酒。

投递备注：意向基地-岗位-姓名-专业

1、福利：五险一金、高温津贴、餐补、全勤奖、带薪年假、职称津贴、工龄工资等，一线岗位另有技术津贴、按值考核奖金、倒班津贴（运行岗）等福利；

2、提供住宿：公司自建生活小区,房间配热水器、空调、独立卫生间等，并配套球场等各类生活娱乐设施；

3、晋升发展机制：完善的师带徒培养及系统的三级培训机制，顺畅的技术及管理双晋升通道；

4、文娱活动：春晚、中秋烧烤晚会、各球类赛事等丰富多彩的部门/行政/工会/党支部活动；

5、差异化定薪：结合具体定岗方向及工作表现，具体薪资以面试通过各分公司最终核定的为准。

1、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记账凭证；

2、月末结账，按时编制各种会计报表，做到真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;

3、负责检查、校实库存材料，月末与仓管员核对仓库账，做到账实相符;

4 负责监督公司财务运作情况，及时核对现金银行帐，做到票据、财务、资金相符;

5、负责公司税金计算及税务申报；

6、负责发票的购买与管埋，认真保管发票，严禁丢失；

7、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折1日，定期或不定期地组织清产核资工作；

8、每月核对应收应付账款，与采购对账核对进项发票，与业务对账开具销售或工程发票；

9、月末凭证整理与装订，安全保管财务资料及会计档案；

10、完成上级分配的其他工作。

1、本科及以上学历，财会相关专业； 

2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 

3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

投递备注：意向基地-岗位-姓名-专业

1、福利：五险一金、高温津贴、餐补、全勤奖、带薪年假、职称津贴、工龄工资等，一线岗位另有技术津贴、按值考核奖金、倒班津贴（运行岗）等福利；

2、提供住宿：公司自建生活小区,房间配热水器、空调、独立卫生间等，并配套球场等各类生活娱乐设施；

3、晋升发展机制：完善的师带徒培养及系统的三级培训机制，顺畅的技术及管理双晋升通道；

4、文娱活动：春晚、中秋烧烤晚会、各球类赛事等丰富多彩的部门/行政/工会/党支部活动；

5、差异化定薪：结合具体定岗方向及工作表现，具体薪资以面试通过各分公司最终核定的为准。

1、选择合适的供应商进行询、议、比价；

 2、比价终审后按公司要求签订合同；

 3、节约降低采购成本，合理安排到货，最低限度得降低采购成本以及库存成本、验收等；

 4、上级领导交办的其他事项。

1、应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，意向往采购方向发展；

2、优良的语言表达、沟通能力，了解商务谈判基本技巧；

3、熟悉采购成本分析以及供应商管理；

4、英语四级以上水平，具备较好的英文听说读写能力；

5、有较好的抗压能力。

投递备注：意向基地-岗位-姓名-专业

1、福利：五险一金、高温津贴、餐补、全勤奖、带薪年假、职称津贴、工龄工资等，一线岗位另有技术津贴、按值考核奖金、倒班津贴（运行岗）等福利；

2、提供住宿：公司自建生活小区,房间配热水器、空调、独立卫生间等，并配套球场等各类生活娱乐设施；

3、晋升发展机制：完善的师带徒培养及系统的三级培训机制，顺畅的技术及管理双晋升通道；

4、文娱活动：春晚、中秋烧烤晚会、各球类赛事等丰富多彩的部门/行政/工会/党支部活动；

5、差异化定薪：结合具体定岗方向及工作表现，具体薪资以面试通过各分公司最终核定的为准。