招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2022年9月21日 点击人次:494
10人
岗位职责：
1、认真贯彻上级有关安全生产的部署要求，按照公司安排，配合项目部做好人员进行安全生产教育。
2、做好项目部安全检查、记录，定期将安全隐患排查记录上交所属部门。
3、每月参加安全工作会议，及时向相关部门及岗位传达会议精神，服从部门领导安排的临时安全工作。
1、学历要求：国家统招大专及以上2021届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、学
会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
联系方式
联 系 人: 彭兰 任甜甜 联系电话：0991-3633022
13139892118（彭兰） 13565415416（任甜甜） 简历投递方式：291167240@qq.com
邮件题目格式统一为：学校+专业+姓名+应聘岗位
薪酬情况
l 根据职能岗位及技术岗位的不同，按不同岗位确定不同岗位工资标准执行。
l 持证津贴：对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予持证津贴和一次性奖励，其中注册一级建造师（矿山、机电专业）津贴2000元/月、对于新获取的一级建造师一次性奖励15000元；，注册二级建造师（矿业、机电）津贴800元/月；另对于新获取的注册安全工程师一次性奖励10000元，同时月度津贴为800元/月；中级经济师津贴500元/月等，其他所需的注册类执（职）业资格证书、职称均有相应持证奖励和津贴。
l 公司设立符合员工职业发展的“三通道”薪酬体系，并进行“以奋斗者为本”的奖励薪酬发放模式。
福利情况
l 项目上提供免费住宿
l 提供就餐补助
l 公司交纳六险一金，年度健康体检，大病及事故员工享受“互助基金”救助；
l 提供夏季高温补贴、节日慰问津贴、野外作业补贴（根据作业环境、地域不同，标准为20-130元/天）
l 享受带薪休假（包括各类法定假日：婚假、产假、陪护假、年假等）
l 组织团体活动，组织员工旅游以及员工沙龙及聚会
培训与发展
l 提供企业文化、操作技能、安全规章、素质拓展、能力提升等多项目、多种形式的内部培训及外部培训。
l 根据员工业绩和能力的考核结果，制定其培训和个人发展计划。
l 结合应届毕业生发展路径量身定制“180天成长计划”，调动公司技能、管理、实操经验等各项资源推动优秀的毕业生向职场人转型。
l 协助取证：合理安排取得公司及个人均需要的专业证照，协助完成职称申报及提升（职称论文辅导及发表等事宜）
l 打造职业三通道（即管理通道、技术通道、操作通道），明晰发展路径，所有岗位的发展路径不是唯一，无限可能等你来！
