天津永利房地产经纪有限公司

渠道分销经理

岗位职责：

1、具备快速的学习能力；

 

2、能力体现:口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；

 

3、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务，根据客户意向，匹配合适的投资产品，进行带看，完成签约。

岗位要求：

招聘人数：10

职位性质:全职(接受实习）

招聘条件

1、全日制大学专科以上学历，专业不限，男女不限；

2、对房产行业感兴趣，有强烈的上进心、学习欲望，有积极向上管理岗位发展的愿望；

3、有较好的团队配合精神、目标意识、遵守纪律

骨干优选计划

1、经纪人职级分3等10级，3等为置业顾问、组别经理、部门总监，固定每极度执行1次晋级考核，公司成长快的员工在3~4个季度可晋升为组别经理；

2、公司对本次校招生进行骨干优选计划，旨在通过系统化培训、业务实务锻炼培养出一批业绩、学习组织能力突出的置业顾问，优选为骨干，目标为在一年左右优选出部分可优选、跨职级晋升为经理的员工；

 

晋升空间

1、实行固定周期考核、晋级制度，级别晋升薪金待遇随之相应调整；

2、根据不同岗位，每个人均由直属上级部门拟定《年度培养计划》报公司备案及个人留存，实行全过程培养制度。

 

投递说明：

校园招聘负责人: 人力资源部 姜楠

联系电话:13331037771（同微信）

投递邮箱：411591572@qq.com

工作地点：天津

其他描述：

1、每月团建

2、季度国内游、精英出国游

3、提供住宿

4、代步有车

公司介绍：是这样，我们公司目前是一家专门做商业地产的企业，候鸟精神作为公司的企业文化，互帮互助是我们公司成立的初衷，只要您是有梦想的人，我们不会限制您的任何能力，没有勾心斗角，不会有人分业绩  来了会有经理全程手把手教，不会分一分业绩,近乎全员开单，百分之70人都赚钱。

   薪资待遇：早九点晚七点，偏远地区可提供住宿，周休一天，底薪3500-10000，新入职基层无责底薪3500，还有带看奖，签单奖等，提成35%-40%，佣金点位6个点起，（举例：一套200万的商业，佣金最低12万，最高16万，提成四十，一套房子将近4-5万工资）转正上五险。还有季度国内游，精英出国游等。

   工作内容：因为我们有系统性的培训，然后新同事只负责邀约客户，通过公司提供的资源，进行分类，筛选，然后把意向客户约到售楼处，签约之后，赚取佣金，前期不会全程都让你自己一个人负责所有流程，这样新人很难成长开单赚钱，更别画大饼说发展了，所以我们的初衷就是不勾心斗角，无私互帮互助，可以让您在公司快速赚到钱，再谈发展， 只要谈吐得体，服务意识到位，我相信您一定会找到一批属于您的客户。成就不一样的自己。愿我司将会是您人生的一个转折点，我能成为您生命中的那个