招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能,
进入日历界面后,您可以调整提醒时间,
以便您准时参会哦~
所在学校:兰州资源环境职业技术学院
宣讲地点:汇知方阶梯教室1
点击人次:3988
北京华夏建龙矿业科技有限公司是隶属于建龙重工集团旗下的资源板块,是一家集矿山采选技术研究、矿产资源勘查、矿山投资开发、矿产品加工、销售于一体的矿业集团。公司秉承建龙重工集团“只争第一,点滴做起”的企业精神,把握机遇,通过并购重组和业务拓展,实现公司裂变式、递进式快速发展。产业布局遍布全国七个省区,拥有10余家子公司的大型集团化矿业企业,在内蒙、湖北、吉林、辽宁、河北、新疆等地拥有铁、铜、铅、锌、钼等资源的探矿权、采矿权,主要对铁矿和有色资源实施集约化、规模化开发,兼顾磷化工生产。2018年,公司实现销售收入41.82亿元,利润总额12.81亿元,上缴税金3.75亿元。秉持 “诚信、规则、团队、卓越、共赢”的价值观,本着对员工、股东、社会负责的态度,不断激励自己,用智慧和汗水持续推动信息化矿山建设,深化矿产资源综合利用,打造三大砂生产石基地,努力构建和谐、创新、智型型的全国一流绿色矿山企业。
一、公司简介:
北京华夏建龙矿业科技有限公司(简称“华夏建龙”)创建于2003年,是一家集矿山采选技术研究、矿产资源勘查、矿山投资开发、矿产品加工、销售于一体的集团化企业。员工近4000人,产业布局遍布国内七个省区,拥有十余家子公司,在辽宁、内蒙、河北、湖北、新疆等地拥有铁、铜、铅、锌、钼等资源的探矿权、采矿权。2020年,公司实现主营销售收入107.44亿元,实现利润总额10.42亿元。公司在2020年位列中国冶金矿山企业50强第6位,2020年北京民营企业百强位列第48位。
二、招聘需求:
2021年校园春招需求表 | |||
岗位 | 专业要求 | 数量(人) | 学历 |
选矿工程师 | 矿物加工工程 | 14 | 专科及以上 |
采矿工程师 | 采矿工程 | 7 | 专科及以上 |
地质技术员 | 地质工程 | 8 | 专科及以上 |
测量工程师 | 测绘工程 | 6 | 专科及以上 |
安全工程师 | 安全工程 | 2 | 专科及以上 |
设备工程师 | 机械设计及其自动 | 10 | 专科及以上 |
矿山智能化管理岗 | 矿山机电技术 | 10 | 专科及以上 |
机电一体化技术 | 10 | 专科及以上 | |
机电设备维修与管理 | 10 | 专科及以上 | |
合计 | -- | 77 | -- |
三、薪酬福利:
·薪酬结构:基本工资+绩效奖金+重点分配奖金
首年见习期收入:专科5-9万 本科6-10万 硕士8-12万
其中,专科4000元+五险一金+食宿免费。
领先于行业分享企业经营成果的激励计划
·福利构成:法定福利+企业福利
法定福利:按国家政策享受五险一金,年休假
四、联系方式:
·联系人:王红蕾
·固定电话:010-51103308
·手机:15732419632
·邮箱:wanghl@ejianlong.com
10人
岗位职责:
储备干部式培养,构成公司内部人才梯队
协助其他员工完成岗位工作
班干部优先
成绩优异优先
资格证书优先
电子简历可投递至wanghl@ejianlong.com
纸质版简历现场投递
五险一金 弹性工作 节日福利 绩效奖金 岗前培训 包吃包住 带薪年假 节日礼物 岗位晋升
3人
岗位职责:
人事行政管培生
班干部优先
成绩优异优先
学生工作者优先
电子简历投递至wanghl@ejianlong.com
纸质版简历现场投递
绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 弹性工作 带薪年假 包吃包住
北京华夏建龙矿业科技有限公司
领域:制造业
规模:10000人以上
地址:北京市丰台区总部基地188号7区5号楼